Drijfveren coaching

Als zaken niet gaan zoals je wilt, dan verval je in vertrouwd gedrag dat bij jouw overtuigingen past. Je wilt immers terug naar je comfortzone waar het veilig is! Maar het is juist dit gedrag, dat je in deze situatie heeft gebracht. Het vervallen in 'oud' gedrag brengt dus logischerwijs geen verandering in de zaken. Ondertussen besef je niet dat er ook een keuze is voor een andere mogelijkheid. Namelijk: het veranderen van jouw gedrag. Uiteindelijk draai je jezelf helemaal “vast” en ga je vooral naar hetgeen je niet wilt zijn. Je vervreemdt van je zelf. Dit proces voltrekt zich geheel onbewust en kan een slechte uitwerking op jouw mentale gesteldheid hebben. Als het in een relatie, zowel privé als zakelijk (bv. compagnons of in teams), spannend wordt dan werkt ieder mens steeds harder in zijn drijfveren en vallen mensen onbewust in hun valkuil waardoor de relatie en samenwerking verslechterd. Het is belangrijk om je bewust te worden van deze drijfveren om er mee om te kunnen gaan.

De sleutel ligt bij het achterhalen van je onbewuste overtuigingen. Als je bewust wordt van je overtuigingen en dus wat jou motiveert (jouw drijfveer), pas dan kun je je afvragen of deze overtuiging jouw probleem oplost of juist in stand houdt. Wellicht zul je jouw overtuiging moet bijstellen om een probleem op te lossen.

Onbewuste overtuigingen vormen onze automatische piloot. Een automatische piloot die ons in de comfortzone houdt. Een piloot die het gedrag aanstuurt waardoor je in een patroon blijft hangen en de klachten onopgelost blijven. Als je bewust wordt van je –beperkende- overtuigingen en deze bijstelt naar overtuigingen die je verder helpen, krijg je controle over je automatische piloot. Hierdoor krijg je de mogelijkheid een keuze te maken. Je comfortzone wordt hiermee vergroot. Zo kom je tot ander gedrag. Gedrag waardoor je uit dat knellende patroon komt. Dat resultaat is niet alleen fijn voor jezelf. Doordat jouw filter is vergroot, zal ook de communicatie met andere soepel verlopen.

 

Neem contact met mij op voor een kennismakingsgesprek.